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泰州猎头公司:职业鄙视链背后的深层原因探究

职业鄙视链背后的深层原因探究
 
【事件】
今天在网上看到一篇评论,大致意思是说父母在教育孩子的过程中,经常会以这样的方式:
“你再考成这样,将来只能去扫垃圾!”
“你再哭,再哭警察就过来把你抓走!”
“你要不努力,将来去工地上搬砖!”
当今的社会,不知从什么时候开始,逐渐形成了一连串的职业鄙视链。
公务员>富商>企业中高管>高级别医生、教师>普通白领>体力劳动者>农民
然后,从社会学角度,以上这些职业都是社会分工中的重要部门,缺一不可,就像是人的十个手指。
【我的观察】
评论中提到,这其实是由家长不正确的育儿观念造成的。然而,我想说,真正造成目前这种现象的原因有很多:
1、政府在职业分工中,本身存在“驱逐低收入人群”的同时,也在鼓吹这些职业优劣论。比如:上海在去年就有意识的驱赶低收入人群,手段很明显,目标很精确,就是那些以住在廉租房内的人们。但是这样的后果,会进一步造成这样超一线大城市的生活成本越来越高,可能到最后只能留下很少一部分人才能生活的起;
2、舆论的起哄与爆炒。前一阵腾讯新闻中的“大申网”板块,出了一个新闻:有一个曾经获得“环球小姐”冠军的女孩,如今却没有进入人们想象的影视娱乐等行业,而是去了上海青浦的城管局,成了一名普通城管,老公也是一名普通的城管。听媒体的意思,好像挺为她感到可惜的。似乎,在媒体眼中,她就应该过着穿金戴银的日子,此后嫁入豪门,成为富太太的模样。殊不知,结果与大众反差太大,因此舆论首先不平衡起来了;
3、资源分配过于集中,造成不同职业间收入、成就感、社会地位等区别太大。比如说:农民,中国的农民虽然随着时间的推移,种植技术上已经比之前好的太多了。前一阵袁隆平团队发布消息,在最新的试验田中,已经可以实现亩产1149.02公斤,打破了世界纪录。然而,中国农业一直无法改变个体化种植的局面,与美国的产业化相比,还有很大的差距。而政府在这方面的投入,需要持续加大。
4、以收入论英雄,使社会变得越来越急躁和功利。好几年前,看到一篇新闻,说某地民政局招收殡仪馆化妆师,月薪1万。闻者,趋之若鹜。据说这个职位有将近10万人应聘。在此,我并不是说这个职业不好或有问题,而是想说这些应聘者是因为对这份职业的热爱,还是因为不菲的收入呢?做一个职业,能做好甚至是到达专家级顶峰水平,一定是发自内心的热爱。那些为了钱而去做某份职业的人,你还能撑多久?
我从事人力资源工作以来,已有10多年。我向来认为,职业没有高低之分,人才没有优劣之分。只有合适与不合适,人尽其才,适者生存。马上临近炎炎夏日,那些看不起别人的人,想像一下在高温下依然为了几块钱而跑了大老远的路来给你送饭送菜的人,如果没有他们,你将如何自处?如果没有清洁工和保洁,你的生活垃圾又将如何处理?心怀感恩,以平等的心态去看待你身边的每个人,这样的善意会让世界更美好。



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